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Convention de fin de contrat de travail de commun accord

Description 

Ce contrat-type concerne un accord entre employeur et employé relatif à la fin d'un contrat de travail de commun accord. 

Une telle résiliation du contrat sera possible avec tout type de contrat de travail, à savoir un contrat à durée indéterminée, un contrat à durée déterminée, une mission clairement encadrée, pendant la période d'essai, etc.

Les parties disposent d'une grande liberté contractuelle. En principe, la résiliation de commun accord n'est soumise à aucune condition de forme. Toutefois, il est fortement conseillé de conclure un accord écrit et de faire signer celui-ci par votre employé, avec la mention manuscrite "lu et approuvé". 

Vous trouverez dans le présent contrat : 

  • Les coordonnées des deux parties ; 
  • La date de la cessation des activités ; 
  • Le compte final et les documents sociaux ;
  • La renonciation à toute revendication ultérieure ; 
  • ... 

Vous ne trouvez pas immédiatement le contrat-type que vous recherchez ? Contactez-nous. 

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Langue

Rédigé par

Avocat Pieter Goetghebuer

Intolaw avocats
Treurenberg 5, 1000 Bruxelles
pg@intolaw.be

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